COFFRAGES A. GIROUX INC veut relever le défi du développement à l'international dans ses principaux domaines de compétence par l'acquisition de nouvelles compétences et la réalisation de nouvelles activités. Notre capacité à nous adapter très rapidement au changement des besoins des clients et des marchés constitue la clé de voûte de cette nouvelle ambition.

Transparence
Nous accordons la plus grande importance au maintien d'un climat de travail où les relations entre les employés et l'équipe dirigeante sont ouvertes et sincères, ce qui garantit la crédibilité de l'entreprise et justifie la confiance témoignée de nos clients. Nous possédons une culture fondée sur la fierté et l'appartenance qui permet au personnel d'exercer son esprit d'initiative et son sens de responsabilité.

Engagement 
Dans un environnement très concurrentiel, notre équipe oeuvre au quotidien afin de tenir à jour ses connaissances et d’approfondir les méthodes de travail les plus récentes. Nous garantissons cet engagement grâce à une équipe de jeunes dynamiques motivés par l’excellence des résultats.

Disponibilité 
Répondre très rapidement aux besoins urgents de nos clients en prenant en compte leur budget tout en respectant les échéanciers et toujours améliorer la qualité de nos prestations, tel est l'équilibre entre nos objectifs à court et long terme.

Partenariat 
Nous avons fortement conscience que notre réussite tient à la dynamique tripartite : employés – clients – fournisseurs.

Vision et stratégies de deloppement, nos engagments :

• La création d'un réseau de partenaires à l'international : Afrique et Amérique du Sud où nos avantages concurrentiels seront synonymes de valeur ajoutée;

• L'identification, l'ouverture et la flexibilité à l'égard des besoins de nos clients par l'écoute et le respect de leurs perceptions des choses ; approche qui garantit la constitution d'une clientèle stable;

• La participation au développement ainsi qu'à la réalisation de projets pour générer des profits à long terme et soutenir des partenariats locaux bilatéralement avantageux;

• La prise en compte de la culture et des mœurs des pays et des communautés où nous serons présent afin de devenir une entreprise multiculturelle fière;

• En 2002, COFFRAGES A. GIROUX INC a fait l'acquisition de la compagnie ''Fondations Jacques Bolduc'' dans le cadre de sa stratégie de développement.